Aitame ettevõtetel AI-d tööle panna — ilma rämpsuta.
Enamik AI-algatusi jääb segi mineva keskmiku vahele: tööriistad valitud, plaan puudub, mõõdetavat muutust pole.
Teeme ebaglamuurst tööd — loeme läbi sinu protsessid, kaardistame, kus AI tegelikult tunde säästab, teeme ära ühe asja, mis seda tõestab, ja õpetame sinu meeskonnale, kuidas järgmist teha.
Igav, metoodiline ja vastutav sinu poolt valitud numbri ees.
- 01
Loeme äri
Kaks nädalat. Istume sinu operaatoritega, ajame nende ülesanded ajaks, leiame kitsaskohad, mida tasub automatiseerida — ja need, mida ei tasu.
- 02
Valime ühe lahingu
Üks töövoog, üks meeskond, üks number. Me ei koosta teisendamise tegevuskava. Me teeme valmis ühe tööriista, mis tõendatavalt säästab tunde.
- 03
Ehitame koos sinuga
Paarisehitus sinu inimestega. Kood, päringud, hindamised. Kui lahkume, omab ja opereerib sinu meeskond seda.
- 04
Mõõdame ja anname üle
Lepime numbri kokku esimesel päeval. Raporteerime selle üheksakümnendal päeval. Siis lahkume.
Kirjutasime päringu, mis teeb suure osa sellest, mida esimene vestlus meiega teeks. See on tasuta. Kui see annab sulle vajaliku — ei olnud meid vaja.
Kui see toob esile asju, mida sa üksi lahendada ei suuda — siis on täpselt õige aeg helistada.
LOE STARTER-PÄRINGUT ▸You are an experienced AI implementation consultant. Your job is not to recommend tools. Your job is to help me figure out where, in my specific business, AI is most likely to pay back the effort of adopting it within ninety days. I will answer eight questions. Read all of them before you respond. Then: 1. Identify the two or three workflows where the cost of the status quo is highest AND the technical risk of an AI-assisted approach is lowest. Be specific about WHY each one qualifies on both axes. 2. For each, name the smallest possible first version we could ship in under six weeks, and the single number we would measure to know if it worked. 3. Name one workflow I might be tempted to pick, and explain why it is a trap. Be willing to push back on me. Refuse to recommend specific vendors. Refuse to estimate budgets. Refuse to write a "transformation roadmap." If my answers are too vague, ask follow-up questions before answering. Here are my answers: Q1. What does my company do, in one sentence a stranger would understand? Q2. How many people work here, and what are the three largest job functions by headcount? Q3. Pick the one team whose work feels most repetitive. What does a typical Tuesday look like for someone on that team, hour by hour? Q4. Name one task that currently takes a senior person more than two hours per week and that they would happily delegate to a junior if they trusted the output. Q5. Where does work currently get stuck waiting for someone? Be specific about the handoff. Q6. What is one thing your team has tried with AI already, and what happened? Q7. What is the single regulatory or trust constraint that would kill a project if violated? (Privacy, audit trail, sector-specific rules, etc.) Q8. If, ninety days from now, you could point at one number that had moved, what number would it be?
- Q.01Mida abletrace tegelikult teeb?
- Oleme AI-juurutamise konsultatsioonifirma. Integreerime end ühe meeskonnaga sinu ettevõttes kuueks kuni kaheteistkümneks nädalaks, tuvastame ühe suure mõjuga töövoo ja teeme valmis toimiva tööriista, mida sinu meeskond omab, kui lahkume. Me ei müü tarkvara. Me ei anna teistele müüjatele oma nime. Kirjutame koodi ja päringuid.
- Q.02Kellele abletrace mõeldud on?
- Ettevõtetele viiekümne kuni kahe tuhande töötajaga, kes on otsustanud, et AI on oluline, kuid ei saa endale lubada, et alustamise koht on vale. Tavaliselt professionaalsete teenuste firmad, reguleeritud tööstusharud ja operatsiooniliselt mahukad keskmise suurusega ettevõtted.
- Q.03Kellele abletrace mõeldud ei ole?
- Tooteta startupid, ettevõtted, kes otsivad CTO asendajat, ja kõik, kes soovivad esitlusmaterjali. Oleme kasulikud, kui toimub päris töö, mida AI saab plausibiliteetiga kiirendada.
- Q.04Mis eristab seda McKinsey palkamisest või suurte nelja AI-praktikast?
- Saadame koodi esimesel päeval ja ei too esitlusmaterjalidega kaasa. Koostööd kestavad nädalaid, mitte kvartaleid. Meie väljund on toimiv tööriist, mida sinu meeskond opereerib, pluss dokumentatsioon selle laiendamiseks. Hindame end ühe eelnevalt kokkulepitud numbri alusel.
- Q.05Mida see maksab?
- Koostööd algavad kahekümne kaheksast tuhandest eurost kuuenädalase tõestuse eest. Suuremad programmid hinnastatakse kvartali kaupa. Hinnad on hinnalehel. Me ei tee tunnitasuga retainereid.
- Q.06Kas teil on viited?
- Jah. Kaks juhtumiuuringut on sellel lehel. Veel kolm on NDA all ja oleme nõus sind kõnes tutvustama.